“瑞麗，謝謝你幫公司解決了法務(wù)專(zhuān)員招聘這個(gè)棘手的問(wèn)題?！弊鳛楣镜摹靶聠T工”，來(lái)自郴州開(kāi)放大學(xué)組織人事科的黃瑞麗收到了駐訓(xùn)企業(yè)——廣東道氏技術(shù)股份有限公司法務(wù)部總監(jiān)王雋瀚的誠(chéng)摯謝意。

10月10日，黃瑞麗進(jìn)入廣東道氏技術(shù)股份有限公司實(shí)訓(xùn)鍛煉。彼時(shí)，公司急缺法務(wù)人員，但好幾個(gè)月了卻一直沒(méi)招到合適的。進(jìn)入公司后，黃瑞麗主動(dòng)接手這項(xiàng)工作，耐心細(xì)致地完成簡(jiǎn)歷核驗(yàn)、人選初篩、面試安排等工作，最終幫助公司成功攬才。收獲感謝后，黃瑞麗心中更多的是感恩與責(zé)任，她說(shuō)：“雙向奔赴最美好！”

隨著郴州市百名年輕干部灣區(qū)沉浸式培訓(xùn)2023年第二期駐企實(shí)訓(xùn)的深入開(kāi)展，黃瑞麗等46名郴州市年輕干部與企業(yè)“雙向賦能”的故事在不斷上演。

融入

以普通員工身份參與經(jīng)營(yíng)管理

踏上佛山這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，學(xué)員們迅速融入佛山生活、沉入駐點(diǎn)企業(yè)，完成從公職人員向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，積極投身于公司日常工作。

廣東創(chuàng)興精密制造股份有限公司人手比較緊張，在公司綜合部實(shí)訓(xùn)的學(xué)員李曉琳主動(dòng)挑起擔(dān)子，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成對(duì)車(chē)間的每日首檢和5S檢查及車(chē)間五金、來(lái)料倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)等工作。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，認(rèn)真記錄下來(lái)并提出改進(jìn)建議。目前，原來(lái)的審計(jì)干部李曉琳已完全適應(yīng)企業(yè)員工的新身份?！皠?chuàng)興精密公司20多年來(lái)一直深耕鈑金領(lǐng)域，做成了細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)，我們的審計(jì)工作也要學(xué)習(xí)企業(yè)者這種精耕細(xì)作的精神。”

▲學(xué)員陳憲、朱晶、陳莉等人在駐點(diǎn)企業(yè)的推薦下，來(lái)到佛山市維格家居制造有限公司生產(chǎn)基地參觀了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

擔(dān)當(dāng)新角色，融入大家庭。學(xué)員們與企業(yè)從相遇到相融，勠力同心，一起努力讓員工更有歸屬感、企業(yè)更有凝聚力。

到佛山市達(dá)曼森密封科技有限公司駐點(diǎn)后，學(xué)員何躍飛在就餐時(shí)發(fā)現(xiàn)，公司員工在食堂就餐人數(shù)少且食物浪費(fèi)較多，讓人心疼不已，他立即向董事長(zhǎng)反映這一問(wèn)題并提出更換廚師、更新菜品的建議。隨著食堂廚師的更換和菜品的更新，就餐員工明顯增多，食物浪費(fèi)問(wèn)題得到有效解決。看著食堂的新變化，何躍飛感到十分高興，他說(shuō)：“雖然在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、新品研發(fā)可能使不上力，但是在行政管理方面我們有經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在這方面為企業(yè)、為員工多辦幾件實(shí)事，讓這個(gè)新家更好、更暖?！?/p>

立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)的還有學(xué)員王利偉和謝天。這段時(shí)間，針對(duì)佛山市新豪軒智能家居科技有限公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)28個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的現(xiàn)狀，他們一邊熟悉公司產(chǎn)品，一邊忙著聯(lián)系1032家經(jīng)銷(xiāo)商，統(tǒng)計(jì)每家的人員數(shù)量、展品型號(hào)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等，特別是暢銷(xiāo)產(chǎn)品情況，為企業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)和重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)等提供決策依據(jù)。

歷練

企業(yè)賦能學(xué)員成長(zhǎng)成才

對(duì)于從機(jī)關(guān)選派而來(lái)的年輕干部學(xué)員，各駐點(diǎn)企業(yè)真心歡迎、厚愛(ài)一層，安排他們進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等重要崗位，擔(dān)重?fù)?dān)、“挑大梁”。

“有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才會(huì)有進(jìn)步，有進(jìn)步才能在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟?！?在廣東艾科智泊科技股份有限公司，常年從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的黎常成通過(guò)人事行政部的歷練，積累了不少企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，而公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制也讓他眼前一亮?！安还苁瞧髽I(yè)還是政府機(jī)關(guān)，都要不斷完善考評(píng)機(jī)制，讓更多的想干事、能干事、干成事的干將、闖將、猛將脫穎而出，形成百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)馬奔騰的生動(dòng)局面?！?/p>

▲學(xué)員羅幫祥在駐點(diǎn)企業(yè)佛山市金絲玉瑪裝飾材料有限公司新媒體部協(xié)助公司主播進(jìn)行抖音直播。

同樣被企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)激情深深感染的還有學(xué)員羅幫祥和胡一帆。在佛山市金絲玉瑪裝飾材料有限公司，之前從未接觸新媒體宣傳的他們，如今已玩轉(zhuǎn)抖音運(yùn)營(yíng)、電商直播?！澳軌蛏孀阈骂I(lǐng)域，學(xué)習(xí)新技能，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是真正地在干中學(xué)、學(xué)中干?！绷_幫祥說(shuō)，傳統(tǒng)制造企業(yè)面對(duì)新媒體時(shí)代風(fēng)口，主動(dòng)迎戰(zhàn)的姿態(tài)讓他不禁反復(fù)思考：政府部門(mén)是否也可以更多地采用“政務(wù)直播”“直播帶崗”“直播帶貨”等新手段提升服務(wù)效能，搭建起與群眾溝通的新渠道。

做得更多就會(huì)貼得更近，企業(yè)與學(xué)員雙向互動(dòng)，攜手同行。各駐點(diǎn)企業(yè)主動(dòng)推薦學(xué)員代表公司參加研討會(huì)、展會(huì)、論壇，為學(xué)員走訪上下游企業(yè)、拜訪園區(qū)和職能部門(mén)牽線搭橋，暖心幫助學(xué)員擴(kuò)寬視野、錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。

▲學(xué)員張?chǎng)巍⒗铗v毅為駐點(diǎn)企業(yè)佛山市三目汽車(chē)照明科技有限公司重新組網(wǎng)布線，改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

剛到駐點(diǎn)企業(yè)佛山市三目汽車(chē)照明科技有限公司，學(xué)員張?chǎng)?、李騰毅一起撲下身子、趴在地上，為辦公區(qū)重新組網(wǎng)布線、設(shè)置路由器，改善了公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，工作效率直線提升。技術(shù)精湛和主動(dòng)作為、不怕臟不怕累的工作作風(fēng)讓公司員工重新定義了“機(jī)關(guān)干部”，也讓他們兩個(gè)瞬間獲得了大家的認(rèn)可、融入了團(tuán)隊(duì)。有基于此，公司毫不猶豫地推薦他們代表公司參加第十二屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽2023新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)賽推介會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，張?chǎng)魏屠铗v毅了解到了最新的行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，也能更好地為公司發(fā)展服務(wù)，為郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。張?chǎng)握f(shuō)：“有為就會(huì)有位，有為才能贏得尊重、獲得信任，無(wú)論是在機(jī)關(guān)還是在企業(yè)，道理亙古不變?！?。

無(wú)獨(dú)有偶。實(shí)訓(xùn)一個(gè)多月以來(lái)，來(lái)自郴州高新區(qū)管委會(huì)的學(xué)員蔣潮已跟隨駐點(diǎn)單位——佛山市南海區(qū)廣工大數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人走訪了10余家制造業(yè)企業(yè)、拜訪了南海區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等3家行業(yè)協(xié)會(huì)、參加了2次研究院承辦的大型供需對(duì)接會(huì)活動(dòng)。這些研學(xué)經(jīng)歷，加深了她對(duì)佛山產(chǎn)業(yè)“抱團(tuán)發(fā)展”、土地“連片利用”、孵化平臺(tái)“母親式”服務(wù)的認(rèn)識(shí)。她說(shuō)，這些都是難能可貴的收獲，回去之后，對(duì)如何立足本職崗位，促進(jìn)郴州高新區(qū)和中國(guó)（湖南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郴州片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展有了更為清晰的思考。

雙贏

學(xué)員學(xué)以致用助力企業(yè)發(fā)展

駐企實(shí)訓(xùn)中，全體學(xué)員不僅嚴(yán)格遵守駐點(diǎn)企業(yè)工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)，還走心走實(shí)，傾情為駐點(diǎn)企業(yè)賦能，為企業(yè)發(fā)展添引擎。

廣東鷹牌實(shí)業(yè)有限公司是桂陽(yáng)縣住建局總工程師張德榮的駐點(diǎn)企業(yè)。今年3月，該公司在舊廠房的基礎(chǔ)上啟動(dòng)展廳改造項(xiàng)目，擬于2024年4月18日前正式建成。但因設(shè)計(jì)不完善、建設(shè)方式未確定等原因，前期工作進(jìn)展緩慢。張德榮駐企后，結(jié)合自身工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，先后協(xié)助公司完成展廳施工設(shè)計(jì)圖紙審定、預(yù)算編制審核、招標(biāo)文件復(fù)核等工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，展廳改造裝飾裝修工程已于11月17日正式掛網(wǎng)招標(biāo)，為項(xiàng)目正式投入使用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

▲學(xué)員胡素丹、易鵬興在駐點(diǎn)企業(yè)佳和商服（佛山）信息咨詢有限公司的推薦下，參加佛山標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)專(zhuān)題講座暨各行業(yè)龍頭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

在駐點(diǎn)企業(yè)廣東峰華卓立科技股份有限公司，學(xué)員李卓、何梓菱通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)的“ERP+PLM+MES”系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和管理模式有了更深地理解。自擔(dān)任公司副總裁助理以來(lái)，李卓通過(guò)協(xié)助企業(yè)銜接政企合作事宜等，深入了解企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈需求，在精準(zhǔn)找到企業(yè)與嘉禾縣鑄造產(chǎn)業(yè)的合作契合點(diǎn)后，經(jīng)過(guò)多方溝通交流，促成了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人赴郴州市嘉禾縣現(xiàn)場(chǎng)?！跋Ｍ诋?dāng)好‘學(xué)生’的同時(shí)，也當(dāng)好郴州發(fā)展的宣傳員、招商員，架通佛山企業(yè)與郴州企業(yè)的溝通橋梁，讓郴佛合作在產(chǎn)業(yè)的協(xié)同配套、雙向賦能上落地生根”，李卓說(shuō)。

▲學(xué)員雷達(dá)、劉攀等與佛山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)工作人員一起走訪順德區(qū)黃龍村，了解該村數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)情況。

圍繞“駐得下去、助得上力”，學(xué)員們盡情發(fā)揮聰明才智、盡獻(xiàn)手頭掌握資源。廣東漢光電氣股份有限公司是一家配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備制造和安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司總經(jīng)理宋曉峰經(jīng)常與學(xué)員張保華分享創(chuàng)業(yè)歷程、管理經(jīng)驗(yàn)，帶他拜訪公司總部、走訪關(guān)聯(lián)企業(yè)，而張保華在了解到企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位為大學(xué)校園后，毫無(wú)保留地將自己掌握到的湖南省內(nèi)高校宿舍擴(kuò)建項(xiàng)目信息提供給公司，目前公司已派出銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)入湘對(duì)接。對(duì)此，公司總經(jīng)理宋曉峰頻頻點(diǎn)贊，“企業(yè)員工到機(jī)關(guān)單位跟班倒是常見(jiàn)，機(jī)關(guān)干部到民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)還真是新娘上轎——頭一回見(jiàn)。因此，我們思考更多的是如何助力學(xué)員成長(zhǎng)，也十分擔(dān)心對(duì)干部培訓(xùn)工作幫不上忙，至于學(xué)員對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，我們還真沒(méi)多想，這是驚喜但卻并不意外，也更堅(jiān)定了我們?yōu)槌恢菽贻p干部沉浸式培訓(xùn)服好務(wù)的決心和信心！”

沉浸式培訓(xùn)在繼續(xù)，學(xué)員成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振，將引發(fā)更多“雙向賦能”的“化學(xué)反應(yīng)”……