湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司的實驗室里燈光明亮，浮選槽中深褐色的礦漿翻滾涌動，空氣中彌散著淡淡的金屬與藥劑混合的氣味。技術(shù)中心副主任龍冰俯身靠近浮選槽沿，眼鏡片上倒映著流動的泡沫，手中的記錄本寫滿了密密麻麻的數(shù)據(jù)。

這樣與礦漿為伴的日夜，在龍冰15年的科研生涯里早已成為常態(tài)。2011年大學(xué)畢業(yè)后，他背著行囊走進柿竹園，從此把“干一行愛一行，愛一行鉆一行”深深烙在心里。同事們常說，龍冰的腳步永遠奔波在實驗室和生產(chǎn)一線之間，工作服上總是沾著洗不掉的礦漿痕跡?！斑x礦是門細活，礦漿的流量、濃度、pH值、藥劑配比，哪怕只差0.1個單位，結(jié)果都會大不相同。”他總在浮選機前靜靜觀察泡沫的變化，如同對待老朋友一般熟悉它們的“脾氣”。

實驗室的工作難免枯燥，尤其是在重復(fù)試驗、反復(fù)對比數(shù)據(jù)的階段。龍冰也有過盯著跳動的數(shù)字發(fā)呆的時候，但他總能迅速調(diào)整狀態(tài)。在他看來，每一次試驗都是一場探索未知的旅程，每一組看似重復(fù)的數(shù)據(jù)，都可能藏著突破技術(shù)瓶頸的密碼。支撐他的，除了對選礦技術(shù)的熱愛，更有一份沉甸甸的責(zé)任感——柿竹園的礦石是出了名的“世界級復(fù)雜難選礦石”，每提高1個百分點的回收率，就意味著成千上萬噸國家戰(zhàn)略資源得到有效利用。想到自己的研究能為企業(yè)創(chuàng)造實實在在的效益，能推動整個行業(yè)的技術(shù)進步，那種成就感，便成為龍冰前行的“精神燃料”。

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉?！边@幅掛在龍冰辦公室墻上的字，是他的座右銘，也是他科研生涯的真實寫照。2019年，公司啟動磁鐵礦提質(zhì)項目，要攻克磁黃鐵礦脫硫的技術(shù)難題。接到任務(wù)時，龍冰壓力陡增——磁黃鐵礦的可浮性極差，公司沒有任何成熟技術(shù)、經(jīng)驗可供借鑒。最初幾個月，實驗室小試結(jié)果屢屢不理想，團隊氣氛一度低迷。龍冰沒有退縮，遍訪行業(yè)專家，把最新的技術(shù)文獻翻了個遍，終于在一次學(xué)術(shù)交流中捕捉到關(guān)鍵靈感。接下來的三個月，他每天泡在實驗室調(diào)整工藝參數(shù)，記錄了上千組試驗數(shù)據(jù)。當最終的脫硫效果達到預(yù)期指標要求時，他握著同事的手，激動得說不出話來。2020年新工藝全面產(chǎn)業(yè)化，2021年就為公司新增銷售收入兩千多萬元。時任公司多金屬選廠廠長黃偉生評價道：“龍冰是我們青年科技工作者中的佼佼者，他用技術(shù)為公司創(chuàng)造了實實在在的效益。”

2022年，原礦性質(zhì)突然發(fā)生變化，導(dǎo)致鎢回收率下滑明顯。龍冰帶領(lǐng)團隊連續(xù)試驗了幾十組方案，始終找不到穩(wěn)定生產(chǎn)指標的突破口。那段時間，實驗室的空氣仿佛凝固了，年輕的技術(shù)員們臉上寫滿了沮喪。龍冰組織大家開了一場問題剖析會，一起復(fù)盤每一組失敗的數(shù)據(jù)?！霸蹅儾皇窃谑?，只是在排除錯誤選項。每一條走不通的路，都讓我們離正確答案更近一步?！彼脑捴匦曼c燃了大家的信心。經(jīng)過上百組試驗，他們終于找到了通過動態(tài)調(diào)整pH值穩(wěn)定鎢回收率的方法，整個團隊也在磨礪中變得更加凝聚堅韌。

2023年，面對鎢回收率徘徊不前、錫難以經(jīng)濟回收的技術(shù)瓶頸，龍冰盯著尾礦庫的方向，心里像壓了一塊石頭。他帶領(lǐng)團隊泡在實驗室里，對著礦石樣品反復(fù)琢磨，終于創(chuàng)造性提出“雙pH雙流程鎢錫異步浮選”新思路。接下來的半年里，團隊開啟了“白加黑”模式，白天在生產(chǎn)一線觀察泡沫現(xiàn)象、狀態(tài)，晚上回到實驗室調(diào)整藥劑配比。為了驗證一個新的藥劑組合，龍冰曾連續(xù)50個小時守在浮選機旁，餓了就啃幾口面包，困了就在椅子上打個盹。當新工藝成功產(chǎn)出合格的鎢錫混合精礦、鎢回收率能提高3個百分點、錫達到計價要求時，整個實驗室沸騰了。這個困擾公司多年的“零回收”難題，被他們徹底攻破。

如今，這項“雙流程雙pH區(qū)間”鎢錫選礦新工藝已在公司實現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用，每年為企業(yè)創(chuàng)造數(shù)千萬元的經(jīng)濟效益。龍冰并沒有停下腳步，他和團隊正系統(tǒng)總結(jié)技術(shù)參數(shù)和操作規(guī)范，希望借助論文、行業(yè)會議等方式，將這項技術(shù)推廣到更多礦石性質(zhì)類似的礦山，為推動整個鎢錫選礦行業(yè)的技術(shù)進步盡一份力?！蔼殬窐凡蝗绫姌窐?，行業(yè)進步了，我們才能走得更遠?！?/p>

這些年來，龍冰收獲了諸多榮譽：完成3項國家重點研發(fā)計劃課題，獲省部級科技進步獎一等獎2項、二等獎2項，擁有8項發(fā)明專利和1項實用新型專利，在核心期刊發(fā)表論文17篇，2024年榮獲“湖湘工匠”稱號……但他最看重的是技術(shù)的傳承。作為公司技能比武的出卷人和評委，他總會仔細記錄每個參賽人員的操作細節(jié)，賽后再耐心指導(dǎo)：“這里的礦漿液面高了0.5公分，刮泡會影響精礦品位?！痹谏a(chǎn)一線，他經(jīng)常蹲在工人身邊，手把手教他們調(diào)整浮選機參數(shù)，解答他們的疑問。“多學(xué)多干，積攢知識和經(jīng)驗才是最重要的?！边@句話他常掛在嘴邊。

工作之余，龍冰喜愛登山與閱讀。每個周末，只要有空，他就去登山。登山教會他堅持，一步一個腳印向上走；站在山頂俯瞰，也讓他學(xué)會了從宏觀視角思考問題，這在分析復(fù)雜工藝流程時格外有用。他的書房里擺滿了各類技術(shù)書籍，從選礦工程到材料學(xué)，從流體力學(xué)到人工智能……跨學(xué)科的閱讀常常帶來意想不到的靈感，比如讀流體力學(xué)的書籍時，他聯(lián)想到礦漿在管道中的流動狀態(tài)，從而優(yōu)化了浮選流程設(shè)計。

如今，龍冰依然堅守在礦山一線。他的下一個目標是持續(xù)提升資源綜合利用率：“希望通過技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)資源效益最大化?！蹦壳埃齾⑴c相關(guān)國家重點研發(fā)計劃課題，為實現(xiàn)目標全力奮斗。

對于十年后的礦山，龍冰充滿期待。他堅信，未來的礦山將步入智能化、綠色化、資源高效利用的時代：大數(shù)據(jù)和人工智能讓選礦過程更加精準，循環(huán)技術(shù)實現(xiàn)廢水、廢渣進一步減量化，多金屬綜合回收讓資源綜合效益最大化成為現(xiàn)實。“那將是一個更高效、更清潔、更可持續(xù)的礦業(yè)新時代?！闭f這句話時，龍冰的目光望向窗外的礦山，眼神里滿是憧憬和干勁。

一審 | 羅俊婕 見習(xí)生 余丞林
二審 | 張明
三審 | 李艷艷