“現(xiàn)在村干部待遇有保障、干事有勁頭、退職有依靠，我們扎根基層服務(wù)群眾更安心了！”近日，桂東縣青山鄉(xiāng)寨坪村新任黨支部書記郭履奎的感慨，道出了該縣廣大基層干部的心聲。

近年來，桂東縣落實中央關(guān)于“農(nóng)村干部在村里，工作很辛苦，對他們要加倍關(guān)心”的重要指示精神，以“四紅”黨建為統(tǒng)攬，創(chuàng)新推出基層減負(fù)賦能“三項機制”，通過待遇提標(biāo)、保障擴面、關(guān)愛延伸，讓基層干部輕裝上陣保駕護航，持續(xù)激活基層治理新動能。

村干部向村民宣講政策，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（郭建東 攝）

健全“穩(wěn)定增長”機制 讓干事者有“甜頭”

“干多干少不一樣、干好干壞大不同，現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃?！惫饢|縣寨前鎮(zhèn)芳村村黨支部書記朱茂林提及待遇機制改革時深有感觸。

桂東縣建立村干部報酬“穩(wěn)定增長”機制，以縣域經(jīng)濟發(fā)展水平為錨點，按上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2.5倍標(biāo)準(zhǔn)，分1:0.9:0.7比例核定村黨組織書記、村（居）委會主任及其他核定職數(shù)村干部基本報酬，實現(xiàn)報酬與縣域發(fā)展同頻共振。

在保障基本待遇的基礎(chǔ)上，該縣健全“基本報酬+績效獎勵”體系，將績效考評與鄉(xiāng)村振興、基層治理、村集體經(jīng)濟發(fā)展等核心工作緊密掛鉤，打破“平均主義”。

同時，通過足額保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、取消“坐班制”、推動黨群服務(wù)中心“去機關(guān)化”等舉措，讓村干部從繁瑣事務(wù)中解脫出來，聚焦為民服務(wù)主業(yè)。

村支兩委組織理發(fā)師為老人、小孩免費理發(fā)。（扶愛瓊攝）

如今，芳村村村干部主動上門服務(wù)成為常態(tài)，免費為老人理發(fā)、上門化解難題等暖心舉措頻發(fā)，老黨員鄧國行坦言：“村干部來得勤了，辦實事多了，我們心里更暖了?！?/p>

推行“全員補貼”機制 讓應(yīng)保者無“盲區(qū)”

“從500元提高到1000元，養(yǎng)老保險補貼標(biāo)準(zhǔn)翻倍，組織的關(guān)懷看得見、摸得著。”這是桂東縣村（社區(qū)）“兩委”其他干部收到的新年“福利”。

為破解基層干部保障難題，桂東縣推行“全員補貼”機制，實現(xiàn)保障范圍、標(biāo)準(zhǔn)、力度“三提升”。

2025年，桂東縣已為村（社區(qū)）“兩委”主職每人每年發(fā)放養(yǎng)老保險補貼3000元，其他干部500元；自2026年起，將其他干部補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至1000元/年·人，財政保障力度持續(xù)加大。

此外，該縣全方位呵護基層干部身心健康，為村（社區(qū)）“兩委”成員及鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員統(tǒng)一購買人身意外傷害保險，定期組織健康體檢，構(gòu)建起“保險+體檢”的雙重保障網(wǎng)。

保障加碼帶動人才回流，在新一輪換屆中，像郭履奎一樣返鄉(xiāng)任職的年輕黨員數(shù)量顯著增加，為基層注入新鮮血液。

強化“離任關(guān)愛”機制 讓退職者有“依靠”

“離任不離心，組織還記著我們，這份溫暖讓我干勁不減?！睗a江鎮(zhèn)金洞村原黨總支書記何春陽退休后，依然活躍在村級事務(wù)理事會，發(fā)揮余熱充當(dāng)政策宣傳員和矛盾調(diào)解員。

桂東縣強化“離任關(guān)愛”機制，讓離任村干部“退有所養(yǎng)、退有所尊、退有所為”。

該縣出臺離任村干部生活補貼管理辦法，自2026年1月起，將補貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月300元以上提高至500元以上，按任職年限、工作實績分6檔精準(zhǔn)發(fā)放。

同時，建立“一對一”聯(lián)系關(guān)懷制度，在春節(jié)、重陽節(jié)、“七一”等重要節(jié)點開展走訪慰問，通過頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、座談交流等形式增強其榮譽感與歸屬感。

依托村級教育基金工作站等平臺，桂東縣積極引導(dǎo)離任村干部發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，形成“在崗干事、離任獻(xiàn)智”的良好局面。

美麗宜居鄉(xiāng)村——寨前鎮(zhèn)水灣村。（黃宇航 攝）

如今，桂東縣“三項機制”的落地見效，讓基層干部隊伍活力充分迸發(fā)。廣大村干部扎根田間地頭、深耕治理一線，在易地搬遷安置點“三辦”服務(wù)、“德治積分銀行”建設(shè)等工作中主動作為，以實干擔(dān)當(dāng)為“全國平安縣城、全省生態(tài)新城、全域康養(yǎng)山城、全民幸福小城”建設(shè)添磚加瓦。

一審 | 羅俊婕 見習(xí)生 余丞林
二審 | 陳紅軍
三審 | 周喜林