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“多部門組成督查組集中督查,原本要幾次匯報的工作縮至1次完成,與之相應(yīng)的各類材料等得到精減。如今,村里定期報表減少了12份?!苯?,桂陽縣正和鎮(zhèn)一負(fù)責(zé)人的感慨,道出了郴州不少基層干部近年來的共同感受。
督查考核次數(shù)減少,大家干事的勁頭更足了。這樣的轉(zhuǎn)變,源于郴州持續(xù)推進(jìn)的為基層減負(fù)改革。從“文山會?!钡健岸鄷弦弧?,從“頻繁迎檢”到“組團(tuán)督查”……郴州以“七減七賦能”為抓手,推出一系列精準(zhǔn)務(wù)實(shí)舉措,給基層干部卸下包袱,讓他們輕裝上陣、專注實(shí)干。
這場改革絕不是“一陣風(fēng)”,而是一套有制度、有章法的“組合拳”。2022年3月,郴州出臺《關(guān)于進(jìn)一步為基層減負(fù)的通知》,為這項(xiàng)工作搭建起基本框架;2024年4月,又印發(fā)《關(guān)于深化拓展“七減”措施進(jìn)一步為基層減負(fù)賦能的通知》,將“減會議、減文件、減新聞、減陪同、減考核、減流程、減群組”推向深入;2025年,制定《郴州市落實(shí)<省級層面2025年鞏固拓展整治形式主義為基層減負(fù)賦能工作方案>具體任務(wù)分工》,對20個專項(xiàng)工作53項(xiàng)具體任務(wù)明確牽頭單位和責(zé)任單位,建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制。
幾年來,郴州始終緊扣“減負(fù)”與“賦能”兩個關(guān)鍵點(diǎn),以制度破解基層“小馬拉大車”的問題。相關(guān)做法先后被中辦《督查工作交流》《人民日報內(nèi)參》和央視新聞等央媒宣傳推介,形成了可復(fù)制推廣的“郴州經(jīng)驗(yàn)”。
整治“文山會?!?,是這場改革最直觀的體現(xiàn)。針對會議多、文件雜的問題,郴州全面推行“多會合一”模式,明確“不得陪會”“不重復(fù)開會”,嚴(yán)禁會議層層加碼。為防止會議“拖、長、空”,還創(chuàng)新設(shè)置了“掐表計時”,嚴(yán)控會議時長與發(fā)言時間,讓會議更聚焦、更高效。
督查考評同步“瘦身”。2025年,全市督查檢查考核計劃和備案事項(xiàng)數(shù)分別減至11項(xiàng)、13項(xiàng),同比下降35%和69%;市級考核指標(biāo)更是從1940個精簡至139個,精簡率達(dá)92.84%,基層干部不再為迎檢迎考所困。
“零接待”改革則讓基層干部擺脫接待負(fù)擔(dān)。通過規(guī)范調(diào)研陪同人數(shù)、推行市內(nèi)用餐“一卡通”,郴州推動市內(nèi)公務(wù)活動“零接待”?!耙郧芭悴徒哟馁M(fèi)財力精力,現(xiàn)在隨堂就餐,不到20分鐘就解決,簡單清爽?!币晃换鶎痈刹扛锌?。2024年6至12月全市公務(wù)接待費(fèi)用同比下降44.91%;2025年1至9月,全市公務(wù)接待費(fèi)用同比下降88.22%。
減負(fù)不減責(zé),負(fù)擔(dān)減下去,服務(wù)提上來?,F(xiàn)在,村干部從“坐班”轉(zhuǎn)為“值班”,除一人留守外,其他人都下沉走訪,采集信息、化解糾紛、協(xié)商公共事務(wù),把服務(wù)真正送到群眾身邊。
數(shù)字化手段為基層賦能增效。目前,“湘辦通”平臺推廣到市縣鄉(xiāng)1700多家單位,全市6.15萬用戶日均活躍1.1萬人,文件流轉(zhuǎn)效率提升2倍以上?!盁o擾督查”應(yīng)用讓市縣兩級通過系統(tǒng)審批督查事項(xiàng)200多項(xiàng),并試點(diǎn)加入線索反映功能,拓寬了監(jiān)督渠道,也倒逼責(zé)任落實(shí)。此外,郴州基于“湘辦通”二次開發(fā)的“執(zhí)行力平臺”對中央、省級涉郴問題全程跟蹤,確保重點(diǎn)問題整改全閉環(huán)。
系統(tǒng)強(qiáng)了,流程也更順了。郴州市級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)從236個減至25個,精簡率達(dá)89%?,F(xiàn)已完成159個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項(xiàng)清單編制,永興縣馬田鎮(zhèn)成為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)類履職事項(xiàng)清單打樣示范點(diǎn)。深化零基預(yù)算改革,2025年市本級行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算壓減0.85億元,財政統(tǒng)籌預(yù)算項(xiàng)目支出壓減5.6億元,推動資金向民生與產(chǎn)業(yè)一線傾斜。
減負(fù)成效最終體現(xiàn)在發(fā)展實(shí)績上。2025年1至9月,郴州市地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1596.78億元,按不變價格計算,同比增長6.4%,增速高于全國、全省平均水平,位居全省第三。
成績背后是基層工作狀態(tài)的積極轉(zhuǎn)變:蘇仙區(qū)許家洞鎮(zhèn)干部從頻繁迎檢中脫身后,通過入戶走訪建起“長者食堂”,讓礦區(qū)老人幾元錢就能吃上可口飯菜;全市366家單位落實(shí)“企業(yè)無擾日”“賦碼入企”,跨部門聯(lián)合檢查頻次同比下降12.5%,營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
形式主義少了,實(shí)干新風(fēng)濃了。如今在郴州,基層干部正以更飽滿的狀態(tài)、更充沛的精力、更有力的擔(dān)當(dāng),奔跑在改革發(fā)展一線,書寫著輕裝上陣、奮發(fā)有為的新篇章。
一審 | 曹琛
二審 | 陶子瑤
三審 | 譚志文
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