新能源時(shí)代產(chǎn)業(yè)狂飆，人力資源，是基礎(chǔ)支撐，更是核心引擎。

湘南臨武，一條貫穿“礦石提鋰—材料制備—電芯制造—系統(tǒng)集成—電池回收”價(jià)值鏈的鋰電產(chǎn)業(yè)高地正快速崛起，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

在這方大有可為的產(chǎn)業(yè)集聚熱土上，“臨武鋰能精工”勞務(wù)品牌，以其獨(dú)特的“精工藝、高素質(zhì)、專業(yè)化”基因，為產(chǎn)業(yè)輸送“血液”，重塑臨武作為鋰電強(qiáng)縣的“發(fā)展脊梁”，實(shí)踐著人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度耦合共生，走出一條技業(yè)融合、質(zhì)效雙升的特色發(fā)展之路。

精工魂——不追規(guī)模，專鑄工匠

“精工藝、高素質(zhì)、專業(yè)化”，是“臨武鋰能精工”培養(yǎng)體系的錨定目標(biāo)。

“臨武鋰能精工”自創(chuàng)立伊始，便摒棄傳統(tǒng)勞務(wù)輸出的規(guī)模路徑，著力培養(yǎng)“懂理論、通工藝、能動(dòng)手、善創(chuàng)新”的復(fù)合型技能工匠。

該勞務(wù)品牌，深度嵌入臨武日趨完善的鋰電生態(tài)圈，聚焦研發(fā)、材料、電芯生產(chǎn)等核心價(jià)值環(huán)節(jié)，將人才培養(yǎng)視為推動(dòng)技術(shù)迭代與產(chǎn)業(yè)躍升的關(guān)鍵一環(huán)。

“我們培訓(xùn)的，不是流水線操作手，而是驅(qū)動(dòng)智造未來(lái)的鋰電工匠?！焙暇蒙履茉聪嚓P(guān)負(fù)責(zé)人的話語(yǔ)，道出了品牌以“精工”為內(nèi)核的戰(zhàn)略定位。

這一清晰定位，精準(zhǔn)切合了高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高技能人才的剛性需求，使品牌在勞務(wù)體系中獨(dú)樹(shù)一幟。

“培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，結(jié)業(yè)即上崗”，是“臨武鋰能精工”培養(yǎng)體系的鮮明特色。

該勞務(wù)品牌緊密聯(lián)合久森新能源等龍頭企業(yè)與職業(yè)院校，共同開(kāi)發(fā)覆蓋鋰電全流程的實(shí)戰(zhàn)課程，實(shí)現(xiàn)“課堂接軌車間、教師亦是工程師”的深度融合。

同時(shí)，推行“邊訓(xùn)邊用、訓(xùn)用一體”模式，確保“培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，結(jié)業(yè)即上崗”。這一深度協(xié)同機(jī)制，有效緩解了企業(yè)的“技工荒”，更為勞動(dòng)者鋪設(shè)了“入職即穩(wěn)崗、成長(zhǎng)有通道”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該勞務(wù)品牌已累計(jì)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)工人1000余人次，培訓(xùn)后穩(wěn)定就業(yè)率高達(dá)96.5%，人才培育精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求的強(qiáng)大生命力凸顯。

發(fā)展翼——不止就業(yè)，更是致富

“臨武鋰能精工”勞務(wù)品牌的輻射效應(yīng)，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)就業(yè)范疇。

“以前在外面打工，我有一技之長(zhǎng)吃的是技術(shù)飯，雖然工資待遇不錯(cuò)，但是家里的老人和妻兒卻照顧不到，長(zhǎng)年累月?tīng)磕c掛肚也總不是個(gè)事，現(xiàn)在在家門口實(shí)現(xiàn)技術(shù)價(jià)值，總算了卻了自己多年來(lái)工作、家庭兩不誤的心結(jié)?！奔脊だ钅车姆胃裕寖r(jià)值提升的生動(dòng)寫照恰中肯綮。

從高校學(xué)子到返鄉(xiāng)人員，從脫貧群眾到轉(zhuǎn)崗職工，越來(lái)越多人通過(guò)掌握鋰電技能，不僅端穩(wěn)了“綠色飯碗”，更在技術(shù)精進(jìn)中蹚出了“金色前程”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“雙贏”。

目前，該勞務(wù)品牌已直接帶動(dòng)就業(yè)超1萬(wàn)人次，間接帶動(dòng)就業(yè)約3萬(wàn)人次，從業(yè)人員年均收入顯著高于區(qū)域基準(zhǔn)，一批技術(shù)骨干憑借精湛技能實(shí)現(xiàn)增收致富。

隨著臨武鋰電產(chǎn)業(yè)集群年產(chǎn)值突破200億元并向高端邁進(jìn)，“臨武鋰能精工”這支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了從“制造者”到“創(chuàng)新者”的蛻變。

他們?cè)a(chǎn)一線，或深度參與新材料研發(fā)、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品性能測(cè)試，或積極探索并投身全固態(tài)電池研發(fā)、鋰渣資源化利用等前沿領(lǐng)域，成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)階不可或缺的智慧力量。

一地一企一興衰，一村一戶共富暖。

賦能產(chǎn)業(yè)，智造未來(lái)。從勞務(wù)品牌到行業(yè)標(biāo)桿，面向新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代召喚，“臨武鋰能精工”已交出新答卷。

立足新起點(diǎn)，臨武縣將持續(xù)深化“精工”內(nèi)涵，加速品牌標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、品牌化建設(shè)，構(gòu)建技能人才評(píng)價(jià)體系，設(shè)立技能大師工作室，打造集產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)于一體的創(chuàng)新高地，將“臨武鋰能精工”打造成輻射全省鋰電產(chǎn)業(yè)的人才培育標(biāo)桿，以“人才紅利”貢獻(xiàn)臨武智慧，以“精工力量”賦能鋰電高質(zhì)量發(fā)展。

一審 | 段王潔
二審 | 黃慧
三審 | 劉紅亮