這樣的從容，放在一年前簡直不敢想象。2024年4月，因原本工作的工廠搬遷，伍金花面臨失業(yè)危機。禍不單行的是，她的丈夫又身患重病，失業(yè)和高昂的醫(yī)藥費像兩座大山壓在這個本就困難的家庭頭上?！澳菚r候整宿睡不著，家里的頂梁柱病了，我得找份工作繼續(xù)撐著，可一聽說我年紀大了，好多廠子都不愿意要。”回憶起那段日子，她的聲音仍帶著顫抖，“那時候覺得天都要塌了?！?/p>

轉機出現在最艱難的時刻。安仁產業(yè)開發(fā)區(qū)的工作人員在走訪企業(yè)時，了解到伍金花的困境?！熬蜆I(yè)幫扶是我們防返貧的重要抓手，不能讓脫貧戶脫貧又返貧?！卑踩十a業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會副主任譚志鵬說。工作人員迅速梳理了伍金花的家庭情況、勞動能力和就業(yè)需求，隨即聯動園區(qū)企業(yè)展開“一對一”崗位匹配。很快，百創(chuàng)皮具有限公司向伍金花拋出了“橄欖枝”。

2024年7月，伍金花的丈夫因病不幸去世，因悲傷和勞累過度，她的身體狀況每況愈下，工作倍感吃力。園區(qū)在了解情況后，再次伸出援手。該公司企業(yè)法人唐小飛回憶道：“園區(qū)工作人員專門到公司，詳細說明了伍大姐家的情況和身體狀況。經過溝通，考慮到伍金花的實際困難，公司特意將她調整到‘揉皮帶’崗位。這個崗位工作時間靈活，可根據身體狀況選擇坐姿或站姿，工作輕松且收入穩(wěn)定?！?/p>

調崗后的伍金花，生活如春溪解凍般漸漸好轉：新崗位薪資比原來多了200元，足夠維持一家人的日常開銷；8小時的工作時間，她能從容完成手頭工作，累了就扶著操作臺休息會兒，或是起身活動活動僵硬的腰背。

“家里出事那陣子，我總覺得日子灰蒙蒙的，連走路都抬不起頭。”她低頭整理著袖口，聲音輕柔卻堅定，“現在不一樣了，園區(qū)幫我解決困難，老板和同事也關心我，把輕松的活兒讓給我做，我心里頭啊，像曬了太陽，暖烘烘的。”

這種暖心幫扶，折射出安仁縣鞏固脫貧攻堅成果的系統(tǒng)性思路。近年來，安仁縣始終將“穩(wěn)就業(yè)”作為防返貧的關鍵舉措之一，以產業(yè)園區(qū)為“主引擎”，構建起“崗位對接—技能培訓—跟蹤服務”的全鏈條幫扶機制。針對脫貧戶、監(jiān)測戶等特殊群體，職能部門聯合企業(yè)建立動態(tài)用工臺賬，既保障企業(yè)用工需求，又讓困難群眾“干得動、留得住、有盼頭”。

伍金花的故事，是安仁縣推進民生實事和鄉(xiāng)村振興工作的一個縮影。數據最有說服力：“十四五”以來，安仁產業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)數量從54家增至214家，新增就業(yè)崗位9000余個，用工規(guī)模從3000人擴大至12000余人；全縣建成鄉(xiāng)村振興車間150家，累計帶動6500余名農村勞動力就近就業(yè)。

午后的陽光熾熱，伍金花起身整理工位，繼續(xù)投入工作。機器的轟鳴聲中，她的背影顯得格外堅定——這或許就是鄉(xiāng)村振興最生動的詮釋：當每一個普通人都能被溫柔以待，日子總會像8月的陽光，一天比一天更紅火。

(編輯：張倩佳 二審：陶子瑤 三審：李造雄)