廣州經驗：三力驅動，鑄就科創(chuàng)高地

廣州以“聚智力、強實力、激活力”為抓手，構建起“學術—服務—人才”三位一體的創(chuàng)新生態(tài)，形成了可復制的科創(chuàng)發(fā)展模式。其經驗核心在于以平臺聚合高端智力，以網(wǎng)絡精準賦能基層，以機制激活人才動能。

聚智力，讓創(chuàng)新資源“聚起來”。廣州秉持“大平臺聚大智、大協(xié)同促大創(chuàng)新”理念，通過三大舉措?yún)R聚創(chuàng)新資源：院士峰會“聚智”，舉辦“廣州院士峰會”匯聚兩院院士戰(zhàn)略智慧，編制《科技發(fā)展藍皮書》，依托院士工作站推動科研成果轉化；大灣區(qū)協(xié)同“匯智”，牽頭成立粵港澳科技社團聯(lián)盟，開展跨境學術交流，實施青年科學家研修計劃，促進港澳項目落地；跨界融合“融智”，打造“科創(chuàng)中國·廣州”品牌，舉辦學術產業(yè)對接活動，推動產學研深度融合，構建成果轉化閉環(huán)。

強實力，讓服務網(wǎng)絡“沉下去”。堅持“靶向服務企業(yè)、精準賦能基層”導向，廣州構建三級服務體系：企業(yè)科協(xié)強根基，實施“百千萬企業(yè)科協(xié)建設工程”，在規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立科協(xié)組織，開展“院士專家企業(yè)行”活動解決技術難題；鄉(xiāng)村振興提質效，組建科技特派員團隊，建立“科協(xié)+合作社”基地，推廣農業(yè)新技術，培育鄉(xiāng)村科技人才；科普惠民增素養(yǎng)，建設省級科普基地，開展“科普五進”活動，創(chuàng)新“科普+文旅”模式，提升全民科學素質。

激活力，讓人才引擎“轉起來”。廣州以“有力度、有熱度、有深度”為宗旨，創(chuàng)新人才培育機制：青年托舉育新秀，實施“青年科技人才托舉工程”，資助青年學者，配套科研經費，培育高層次人才；技能競賽練能手，舉辦“南粵工匠科技創(chuàng)新大賽”，設置產業(yè)賽道，以賽促學，打通人才晉升通道；評價改革護人才，在省級學會試點自主評價，完善新興領域評價標準，突出技術轉化效益。

郴州路徑：精準發(fā)力，實現(xiàn)跨越發(fā)展

立足毗鄰大灣區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，郴州聚焦“平臺承接—服務下沉—機制創(chuàng)新”三大維度，將廣州經驗轉化為可操作的“郴州方案”，重點破解創(chuàng)新資源匱乏、服務網(wǎng)絡薄弱、人才活力不足三大痛點。

筑平臺，把大灣區(qū)資源“接過來”。借鑒廣州“大平臺聚大智”經驗，聯(lián)合中南大學等高校共建稀有金屬聯(lián)合實驗室，建立“企業(yè)出題—高校解題—政府助題”機制，加速稀有金屬深加工技術研發(fā)，提升附加值；設立“粵港澳大灣區(qū)郴州數(shù)字經濟飛地”，采用“研發(fā)在大灣區(qū)、轉化在郴州”模式，吸引大灣區(qū)企業(yè)將電子信息產業(yè)中試基地落地郴州；舉辦“湘粵跨境技術交易博覽會”，建立線上線下融合的技術交易平臺，定期發(fā)布郴州企業(yè)技術需求清單，推動港澳高?？蒲谐晒ㄏ蜣D化。

織網(wǎng)絡，讓服務效能“提上來”。對標廣州“靶向服務基層”模式，推行“科技服務專員”制度，為重點企業(yè)配備“懂技術、通政策”專員，提供從專利申報到融資對接的全流程服務；組建科技特派員服務團，圍繞煙草、茶葉、臍橙等特色農業(yè)，建設“科協(xié)+合作社”示范基地，培育“鄉(xiāng)土專家”；探索科普文旅融合，依托711時光小鎮(zhèn)、東江湖、沙洲村等旅游資源，打造生態(tài)科普、紅色科普線路，開展“科普五進”活動，提升全民科學素質。

活機制，讓人才活力“涌出來”。轉化廣州“人才活力三部曲”實踐，實施“候鳥型專家引育計劃”，建立柔性工作機制和“周末工程師”工作站，對短期來郴服務的行業(yè)頂尖人才，給予交通、住宿等專項補貼；設立“郴州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金”，采用“政府引導+社會資本參與”模式，引導金融機構對處于初創(chuàng)期的科技人才項目提供免息貸款；開展“技能大師工作室聯(lián)盟”建設，推動柿竹園有色、金鋮環(huán)保等企業(yè)共建技能工作室，聯(lián)合攻關選礦設備智能化改造難題。

(編輯：張倩佳 二審：黃慧 三審：劉小飛)