新的一年，在車間里帶新人、管生產(chǎn)，陳永華每天依舊干勁滿滿。

他是湖南佳超電子科技有限公司的生產(chǎn)主管。正月初六（2月3日）開(kāi)始，陳永華與大部分同事就正式開(kāi)工了。

年前，公司接滿了訂單，大家“火力全開(kāi)”，開(kāi)年就起跑。佳超電子科技總部設(shè)在東莞市，是一家動(dòng)力電池軟連接生產(chǎn)企業(yè)。2月8日，生產(chǎn)線上滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，每個(gè)人都緊盯著手頭的活，新鮮出爐的動(dòng)力電池連接件逐漸堆成小山，等待發(fā)貨。

“開(kāi)工當(dāng)天，就有97％的到崗率?！奔殉娮涌萍钾?fù)責(zé)人歐超飛說(shuō)。得益于公司幾乎都是汝城本地員工的用工結(jié)構(gòu)，大伙兒幾乎都能按時(shí)返工?！懊磕甏蠹业呐浜隙榷己芨?，總比東莞總部放假晚、開(kāi)工早?！彼袊@道。

歐超飛記得，200多名員工中，大部分都是一開(kāi)廠就加入的“元老”?！八褪锹铮覀冮_(kāi)廠十幾天就來(lái)了，我們把他培養(yǎng)成為技術(shù)員?！闭f(shuō)著，他看向陳永華。

“在家里上班還是比在外面好。”陳永華帶著笑意回應(yīng)。他下崗后，先經(jīng)推薦到東莞總部打工，知道公司在家鄉(xiāng)建了新廠后，很快回到家鄉(xiāng)入職，繼續(xù)發(fā)揮自己在焊接技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)。如今一家人都住在汝城縣城，從家里到公司只有7至8公里，在車間里忙完，還能回家陪伴3個(gè)孩子，吃上熱乎飯。說(shuō)著，陳永華又笑了。

用工問(wèn)題關(guān)系著企業(yè)發(fā)展。在湖南汝城經(jīng)開(kāi)區(qū)三星工業(yè)園，用工從來(lái)不是難題?！斑@個(gè)園區(qū)很好，連續(xù)幾年都有力度很大的招聘服務(wù)。我們用工不成問(wèn)題，流失率很低。”歐超飛說(shuō)。

他記得，2021年企業(yè)入駐園區(qū)，次年園區(qū)里就有了招工服務(wù)中心，每年年前都會(huì)有專人統(tǒng)計(jì)企業(yè)用工需求，開(kāi)工后也有人專程詢問(wèn)開(kāi)工情況?！按汗?jié)、國(guó)慶、中秋，都會(huì)組織招聘活動(dòng)，邀請(qǐng)我們企業(yè)去駐點(diǎn)。平時(shí)也經(jīng)常宣傳，幫我們招工?！彼f(shuō)。

這些年，歐超飛注意到，愿意留在家鄉(xiāng)上班的人越來(lái)越多。完善的用工保障，也讓企業(yè)的發(fā)展信心越來(lái)越強(qiáng)?！叭ツ辏镜纳a(chǎn)總量達(dá)到400萬(wàn)件，較好地完成了生產(chǎn)目標(biāo)，今年我們打算計(jì)劃擴(kuò)產(chǎn)30%，再增加2條生產(chǎn)線?！彼f(shuō)。