近日，郴州市出臺《關(guān)于提升干部執(zhí)行力的十條措施》（以下簡稱《十條措施》），從“領(lǐng)悟要準(zhǔn)”“部署要細(xì)”“行動要快”“措施要硬”“領(lǐng)導(dǎo)要盯”“作風(fēng)要實”“合力要強”“導(dǎo)向要正”“監(jiān)督要嚴(yán)”“效果要好”10個方面，提出了具體又剛性的要求，進(jìn)一步提升全市干部執(zhí)行力。

一分部署，九分落實。市委六屆九次全會制定了全市進(jìn)一步全面深化改革的任務(wù)書和施工圖，關(guān)鍵在于落實?！笆形贫ā妒畻l措施》，列出‘正面清單’，就是要推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力大提升，以堅強的作風(fēng)保障郴州高質(zhì)量發(fā)展?！笔屑o(jì)委監(jiān)委一負(fù)責(zé)人表示。

《十條措施》首先就提出“領(lǐng)悟要準(zhǔn)”。要求落實“第一議題”制度。完善貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署“六納入一閉環(huán)”機制。謀劃重要戰(zhàn)略、研究重要事項、制定重要政策、部署重要任務(wù)，要自覺同習(xí)近平總書記重要論述和黨中央決策部署對標(biāo)對表。

“行動要快”則重申要嚴(yán)格落實“137”工作要求，對上級部署要求和市委市政府議定事項及領(lǐng)導(dǎo)批示要在第1個工作日內(nèi)進(jìn)行研究部署，安排落實；3個工作日內(nèi)能辦結(jié)的，必須辦結(jié)并報結(jié)果；3個工作日內(nèi)不能辦結(jié)的，7個工作日內(nèi)要報階段性成效。

為推動大抓落實好局面，《十條措施》提出“導(dǎo)向要正”。明確堅持以實績論英雄、憑實績用干部，完善表揚批評“雙通報”制度、“紅旗”“蝸牛”雙評機制，持續(xù)開展“四敢”先進(jìn)典型評選，落實及時獎勵政策，用好干部職級管理政策。

《十條措施》還提出“監(jiān)督要嚴(yán)”。要求發(fā)現(xiàn)“在全省、全市重點工作排名倒數(shù)三位并且整體沒有達(dá)到目標(biāo)任務(wù)”等問題的，一律要求說明情況、拿出整改措施，并視情況嚴(yán)肅追究責(zé)任。

“執(zhí)行力是干部作風(fēng)的試金石，深化作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在提升執(zhí)行力?！痹撠?fù)責(zé)人表示，將把提升干部執(zhí)行力作為管黨治黨的一項重要任務(wù)，主動擔(dān)責(zé)、嚴(yán)抓嚴(yán)管，綜合施策、標(biāo)本兼治，推動干部執(zhí)行力實現(xiàn)質(zhì)的提升。

(編輯：劉娟麗 二審：陶子瑤 三審：黃華)