“保證有實(shí)習(xí)證明，百分百支持背調(diào)”，你有在網(wǎng)上看到過(guò)這類(lèi)付費(fèi)實(shí)習(xí)的信息嗎？

就讀于重慶某大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生悠悠（化名）在刷小紅書(shū)時(shí)，就看到了這樣一則付費(fèi)實(shí)習(xí)的帖子，她心想，反正閑著也是閑著，不如去參加實(shí)習(xí)，增加一些工作經(jīng)驗(yàn)。

于是她聯(lián)系到網(wǎng)上發(fā)布這則信息的中介。中介告訴她，“百分百有實(shí)習(xí)證明，還能蓋實(shí)習(xí)章，也支持背調(diào)，現(xiàn)在搞活動(dòng)，只要8800。”此時(shí)，悠悠還是有些猶豫，中介又給她看了一些成功案例，悠悠一咬牙，直接交了錢(qián)。

一開(kāi)始，她并沒(méi)覺(jué)得奇怪，畢竟實(shí)習(xí)都是從“打下手”開(kāi)始的，但令她疑惑的是，一直到實(shí)習(xí)期都快結(jié)束了，她仍然不清楚自己所跟的項(xiàng)目到底是什么。于是，她去問(wèn)了中介，得到的回答卻含糊其辭，“實(shí)習(xí)本來(lái)就是做這些工作……”，甚至到后面直接是已讀不回。

最后，悠悠雖然拿到了實(shí)習(xí)證明，但卻發(fā)現(xiàn)對(duì)于自己的求職并沒(méi)有什么效果。后來(lái)，她從網(wǎng)上看到的一位人力資源專(zhuān)家關(guān)于求職應(yīng)聘方面的經(jīng)驗(yàn)帖中了解到，在HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一般看到類(lèi)似她的那種付費(fèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)往往都是會(huì)心一笑，然后毫不猶豫地篩掉。

有相似遭遇的還有就讀于南京某校審計(jì)專(zhuān)業(yè)的李夢(mèng) 。據(jù)媒體報(bào)道，她通過(guò)一家中介機(jī)構(gòu)獲得了一個(gè)遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也是直到實(shí)習(xí)結(jié)束前一周，她察覺(jué)根本沒(méi)有和所謂的帶教老師之外的其他員工聯(lián)系，而所謂的帶教老師竟然也是“小黑工”。這讓她對(duì)最后拿到的電子版實(shí)習(xí)證明不抱任何希望，因?yàn)橐稽c(diǎn)含金量都沒(méi)有。

關(guān)于這類(lèi)“付費(fèi)實(shí)習(xí)”行為，網(wǎng)上的討論也有不少。

有網(wǎng)友認(rèn)為：真的太瘋狂了，最可怕的是這些機(jī)構(gòu)還真的有生意，這些耗費(fèi)的錢(qián)對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)一年都攢不出來(lái)。

有網(wǎng)友不解：明明已經(jīng)有這么多人曝光，告訴大家付費(fèi)實(shí)習(xí)這事兒很不靠譜，居然還有人在找付費(fèi)實(shí)習(xí)？

還有網(wǎng)友調(diào)侃：為了找工作先要實(shí)習(xí)，為了找實(shí)習(xí)，先要找實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)，這已成為一個(gè)死循環(huán)。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

據(jù)了解，此類(lèi)現(xiàn)象多發(fā)生在初入社會(huì)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生或留學(xué)生身上，那些中介機(jī)構(gòu)多是承諾可以幫忙獲取內(nèi)推資格，保證能獲得實(shí)習(xí)資格，大廠(chǎng)的“名企效應(yīng)”讓不少大學(xué)生有了不切實(shí)際的想法，只為爭(zhēng)取一個(gè)名企的實(shí)習(xí)資格，于是不惜“斥巨資”去付費(fèi)實(shí)習(xí)，從而被騙。

為此，21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)、中國(guó)高校校報(bào)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)熊丙奇認(rèn)為，付費(fèi)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)內(nèi)推確實(shí)在一些學(xué)校和企業(yè)中存在，這早已不是新鮮事，該問(wèn)題也早已被媒體曝光，付費(fèi)實(shí)習(xí)的運(yùn)作，實(shí)際上是中介機(jī)構(gòu)搞定一些大廠(chǎng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，將其賣(mài)給正在尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，把售賣(mài)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)商機(jī)，而有些大廠(chǎng)內(nèi)部人員通過(guò)與中介機(jī)構(gòu)“里應(yīng)外合”，以此謀利。

對(duì)此，《法治日?qǐng)?bào)》律師專(zhuān)家?guī)斐蓡T、北京天馳君泰律師事務(wù)所合伙人郭政律師指出，中介機(jī)構(gòu)在宣傳和介紹此類(lèi)培訓(xùn)套餐、實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)盡到告知義務(wù),即這些培訓(xùn)只是有利于提升勞動(dòng)技能,而與是否被用人單位錄用并無(wú)必然關(guān)系。

《法治日?qǐng)?bào)》律師專(zhuān)家?guī)斐蓡T、北京德和衡（上海）律師事務(wù)所高級(jí)合伙人邢芝凡律師表示，若是中介機(jī)構(gòu)通過(guò)該種承諾招攬到了實(shí)習(xí)生并收取相應(yīng)費(fèi)用，如果所承諾的內(nèi)容本身是虛假的，則可能涉嫌詐騙；若是企業(yè)內(nèi)部人員與中介機(jī)構(gòu)串通，則還涉及到內(nèi)部人員對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的違反、通過(guò)職務(wù)便利牟取私利可能涉及職務(wù)侵占、非國(guó)家工作人員受賄等刑事犯罪。

法治網(wǎng)記者注意到，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以任何名義收取勞動(dòng)者財(cái)物。

《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》（教高函〔2019〕12號(hào)）也明確提出，嚴(yán)禁高校委托中介機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代為組織和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。高校和實(shí)習(xí)企業(yè)不得違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用，不得扣押學(xué)生財(cái)物和證件。

“企業(yè)招聘、使用實(shí)習(xí)生，本是為了參與人才培養(yǎng)，推進(jìn)產(chǎn)教融合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)人才，但當(dāng)前存在的一些現(xiàn)象——一是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)與學(xué)校合作，把學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力，每年都有媒體報(bào)道這類(lèi)強(qiáng)制實(shí)習(xí)；二是一些學(xué)生追捧的企業(yè)，并未發(fā)揮出應(yīng)有的示范作用，卷入到出售實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的違規(guī)違法運(yùn)作之中——這暴露出這些企業(yè)的管理與價(jià)值觀存在問(wèn)題?！毙鼙嬲f(shuō)。

對(duì)于如何才能避免此亂象發(fā)生，熊丙奇建議，國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)介入調(diào)查、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)，監(jiān)管部門(mén)要建立黑名單制度，將存在實(shí)習(xí)亂像的企業(yè)納入黑名單，向社會(huì)公開(kāi)，并向?qū)で髮?shí)習(xí)機(jī)會(huì)、求職的大學(xué)生發(fā)出預(yù)警。

郭政律師建議：首先，中介機(jī)構(gòu)在合法的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，可以通過(guò)自有資源有償向求職者提供企業(yè)實(shí)習(xí)信息和內(nèi)推資源，但機(jī)構(gòu)必須要確保所宣傳的內(nèi)容真實(shí)有效，不能將原本就面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位包裝成需要付費(fèi)內(nèi)推的崗位；其次，用人單位不能因?yàn)楦顿M(fèi)實(shí)習(xí)有利可圖，就將其作為常規(guī)的實(shí)習(xí)生招聘渠道。要對(duì)單位內(nèi)部員工的行為、同中介機(jī)構(gòu)的互動(dòng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理，以此規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

選題策劃｜法治網(wǎng)研究院

文｜沈若水 韓沈榕