2023年，永興縣堅持從推進剛性就業(yè)、關愛就業(yè)、特色就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)四個方面發(fā)力，常態(tài)化開展“送政策、送崗位、送服務、送技能”，全力以赴做實穩(wěn)就業(yè)工作。

強化就業(yè)公共服務，推動剛性就業(yè)。強化與市人才集團、廣州紅海等人力資源服務公司的合作，線上線下齊發(fā)力，推進該縣人力資源供給需求與“大灣區(qū)”對接融合；圍繞“三高四新”戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，面向轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)人員開展職業(yè)技能培訓1209人；開展“小規(guī)模、多頻次、精匹配”就業(yè)招聘會28場，提供就業(yè)崗位5465個，解決重點企業(yè)用工340余人；持續(xù)抓好86個充分就業(yè)村（社區(qū)）的維護和70個充分就業(yè)村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作，同時首推村（社區(qū))人社協(xié)理員工作模式，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和280個村（社區(qū))人社協(xié)理員進行崗前業(yè)務培訓，打通人社服務“最后一公里”，讓群眾在“家門口”享受便捷的就業(yè)服務。1至4月，全縣新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)1821人、新增城鎮(zhèn)就業(yè)1745人，全縣就業(yè)形勢大局穩(wěn)定。

強化重點群體幫扶，推動關愛就業(yè)。聚焦退役軍人、退捕漁民和失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，深化“311”就業(yè)服務，深入群眾家中面對面了解就業(yè)意愿，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推送就業(yè)崗位信息，先后走訪重點人員430余人次；拓寬崗位推進高校畢業(yè)生就業(yè)，新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地6家，吸納見習生122人；以推進脫貧人口就業(yè)為目標，在湘陰渡街道堡口村建立1個就業(yè)幫扶基地，安置當?shù)貏趧恿蜆I(yè)70余人；新認定就業(yè)幫扶車間（基地）2家，安置農(nóng)村勞動力160余人，其中脫貧勞動力（監(jiān)測對象）13人。

強化“福城銀嫂”培育，推動特色就業(yè)。今年1 月“福城銀嫂”被省推薦納入人社社部家政勞務品牌建設單位，該縣以此為契機，充分發(fā)揮“福城銀嫂”品牌作用，加大家政從業(yè)人員職業(yè)技能培訓力度，制定家政服務從業(yè)規(guī)范，擦亮勞務品牌就業(yè)名片；與福州、廣東、上海等地家政公司建立合作關系，提高“福城銀嫂”品牌知名度、認可度，推動全縣家政服務行業(yè)蓬勃發(fā)展。今年全縣培訓家政從業(yè)人員566人，推薦上崗310人。

強化經(jīng)營主體培育，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。圍繞打好“發(fā)展六仗”、打造稀貴金屬產(chǎn)業(yè)“永興樣板”和鄉(xiāng)村振興等工作，用活用好就業(yè)政策，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款500余萬元，免費創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導316人次，進一步激發(fā)市場活力，擴大就業(yè)容量池，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全縣培育經(jīng)營主體1090戶，帶動就業(yè)3000多人。