□ 郴州高新區(qū)

一是以組織作為推動干部敢為。堅持干字為先、拼字當(dāng)頭，領(lǐng)導(dǎo)班子沖在前、干在先，以上率下。深化“三比三創(chuàng)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完善激勵機制，探索園區(qū)容錯免責(zé)機制，旗幟鮮明為干部賦能、撐腰、鼓勁、加油，讓出力者出彩、敢為者有位。

二是以自貿(mào)提質(zhì)帶動發(fā)展提速。用好自貿(mào)試驗區(qū)“法寶”，堅持大膽試、大膽闖、自主改，進一步推進思想大解放，打破慣性思維、路徑依賴，抬高標高，咬定目標，深入實施自貿(mào)試驗區(qū)提升、打造“千百十”產(chǎn)業(yè)、市場主體倍增、規(guī)工企業(yè)倍增培育、高新技術(shù)企業(yè)倍增培育、開放型經(jīng)濟提質(zhì)等“八大行動”，補短板、破難題、解新題，努力在先行先試中當(dāng)標兵樹標桿，在比學(xué)趕超中實現(xiàn)打頭陣爭先進。

三是以服務(wù)的殫精竭慮換企業(yè)的無憂無慮。堅持“企業(yè)至上，環(huán)境為金”，一切為了企業(yè)好，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化“兩員”服務(wù)機制，持續(xù)辦好政企早茶會、自貿(mào)夜話，真正讓企業(yè)感受到“身在高新，舒心順心”。

四是以“聚才洼地”打造“創(chuàng)新高地”。落實市委人才新政52條，用好自貿(mào)片區(qū)人才集聚發(fā)展措施20條，集聚“首創(chuàng)”尖兵，打造創(chuàng)新平臺。強化創(chuàng)新保障，提質(zhì)提速園區(qū)配套建設(shè)，不斷提升園區(qū)的承載力、吸引力、競爭力，吸引更多人才扎根園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建施展“首創(chuàng)”才干的良好生態(tài)，打造宜創(chuàng)宜業(yè)示范園區(qū)。